Als Arbeitgeber stehen Sie in der Pflicht, die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeitenden systematisch zu erfassen. In diesem Artikel erfahren Sie, was 2025 gesetzlich gilt, welche Ausnahmen möglich sind und wie Sie ein Zeiterfassungssystem rechtssicher und praxistauglich einführen.
„Arbeitszeiterfassung: Gesetzliche Pflicht & Praxistipps (2025)“ WeiterlesenArbeitszeiterfassung: Gesetzliche Pflicht & Praxistipps (2025)
